Wir finden Ihre Fachkräfte. Punkt!

Ohne 5-stellige Vermittlungsprovision. Nur Ergebnisse zum Festpreis. Schnell, transparent und direkt.

Stellenanzeigen erreichen nur die, die gerade suchen.

Viele passende Fachkräfte sind nicht aktiv auf Jobsuche. Sie lesen keine Stellenanzeigen, bewerben sich nicht spontan und tauchen in klassischen Bewerberprozessen kaum auf. Genau deshalb bleiben Positionen offen, obwohl das Unternehmen eigentlich attraktiv ist.

1.300 €+

kann eine Stellenanzeige pro Monat kosten

15.000 €+

kostet klassische Personalvermittlung häufig

0 %

Vermittlungsprovision bei Personalhafen

Vorteile

Warum Personalhafen?

Direktansprache lohnt sich dann, wenn Anzeigen nicht reichen und klassische Vermittlung zu teuer ist.

01

Festpreis

Keine Erfolgsprovision, keine Überraschungen, volle Kostenkontrolle.

02

Direktansprache

Wir erreichen Fachkräfte, die nicht aktiv suchen und sich nicht bewerben.

03

Marktkenntnis

Wir wissen, welche Argumente in welchem Kandidatenmarkt funktionieren.

04

Entlastung

Recherche, Ansprache und Vorqualifizierung liegen bei uns, Ihre Teams bleiben fokussiert.

05

Netzwerk

Zugriff auf gewachsene Beraternetzwerke und relevante Recruiting-Kanäle.

06

Lizenzen & Tools

Professionelle Recruiting-Tools und Datenbanken ohne Zusatzkosten für Sie.

Was Unternehmen schätzen

Planbare Kosten

Festpreise ersetzen hohe Vermittlungsprovisionen. Unternehmen wissen vor Projektstart, welche Leistung sie einkaufen.

Mehr Marktzugang

Direktansprache erreicht Kandidaten, die auf Stellenanzeigen nicht reagieren oder gar nicht aktiv suchen.

Spürbare Entlastung

Recherche, Ansprache und Rückmeldeübersicht werden ausgelagert, damit HR und Fachbereiche fokussiert bleiben.

Bessere Gespräche

Statt unpassender Bewerbungen entstehen Gespräche mit Kandidaten, die fachlich und grundsätzlich wechselbereit sind.

Klare Steuerung

Sie behalten den Prozess im Blick und erhalten Rückmeldungen aus dem Markt statt Recruiting im Blindflug.

Ehrliche Einschätzung

Wenn eine Rolle schwer zu besetzen ist, sagen wir das früh und zeigen, welche Stellschrauben helfen können.

Unsere Produkte

Klare Preise. Klare Leistungen.

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Recherche

1.790 €

Wir identifizieren passende Kandidatenprofile und liefern eine kuratierte Liste, bereit für Ihre Direktansprache.

Inhalte:

  • Analyse der Rolle und Zielkandidaten
  • Entwicklung einer Suchstrategie
  • Kandidatenrecherche über Soziale Medien und CV-Datenbanken
  • Aktivierung unseres Netzwerks (30.000+ Reichweite)
  • Kuratierte Kandidatenliste wahlweise als Excel oder PDF
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Sourcing Basic

3.490 €

Wir sprechen Kandidaten in Ihrem Namen an und übergeben Ihnen alle Rückmeldungen direkt als Gesprächsgrundlage.

Inhalte:

  • Alle Leistungen aus Recherche
  • Individuelle Direktansprache aller relevanten Kandidaten
  • Doppelte Kontaktstrategie
  • DSGVO-konformer Erstkontakt
  • Weiterleitung der Antworten inkl. Kontaktdaten
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Sourcing Pro

4.790 €

Sie erhalten vorqualifizierte Kandidatenprofile – bereit für Gespräche mit Ihrem Hiring-Team.

Inhalte:

  • Alle Leistungen aus Recherche + Basic
  • Screeninggespräche
  • Qualifizierung zu Gehalt, Kündigungsfrist, Kompetenzen, Soft Skills, Wechselmotivation, etc.
  • Übergabe inkl. Gesprächsnotiz
  • Finale Kandidatenempfehlung

Häufige Fragen

Alles, was Unternehmen vor einer Zusammenarbeit wissen möchten.

Wie läuft ein Projekt bei Ihnen konkret ab?
Was ist der Unterschied zwischen Recherche, Basic und Pro?
Wann sehen wir erste Ergebnisse?
Wie viele Kandidaten können wir erwarten?
Brauchen wir dafür eigene Recruiting-Tools oder Lizenzen?
Für welche Positionen lohnt sich Direktansprache besonders?
Können Sie garantieren, dass wir jemanden einstellen?
Warum Festpreis statt Erfolgsprovision?

Lassen Sie uns über Ihre offene Position sprechen

In einem kurzen Gespräch klären wir Rolle, Markt und den passenden nächsten Schritt. Ehrlich, unverbindlich und ohne Verkaufstheater.